18.12.2018 15:17

Директор/заведующий магазином. (Строймаркет Глобус)

Мы рады сообщить Вам, что у нас в городе открывается новый строймаркет. В связи с этим открылась вакансия руководителя магазина, способного создать и управлять командой профессионалов!. Что нужно энергичным людям? Конечно, чтобы работа была не только высокооплачиваемая, но и интересная, подходила по духу. В компании можно не только подняться по карьерной лестнице, но и совершенствовать личные и профессиональные качества. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии.

Ваши задачи:

  • Набор и управление персоналом, расстановка в торговом зале, мотивация на достижение высоких результатов (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования, правил и норм охраны труда и техники безопасности);
  • Управление магазином (планирование, организация, контроль работы персонала);
  • Обеспечение выполнения коммерческих показателей (KPI) и плана продаж магазина;
  • Еженедельный мониторинг конкурентного окружения;
  • Контроль мерчендайзинга, работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, инвентаризации;
  • Обязательный контроль топовых товаров и ассортиментного перечня товаров;
  • Обеспечение учета и сохранности товарно-материальных ценностей, полная материальная ответственность;
  • Анализ и контроль показателей эффективности как магазина в целом, так и каждого сотрудника в отдельности (выручка на одного сотрудника в магазине);
  • Взаимодействие с контролирующими органами, руководством компании;
  • Разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале с покупателями, при необходимости предоставление покупателю документов, подтверждающих цену, вес отпущенного товара, сроки хранения и сертификаты качества на товар;
  • Обеспечение правильной эксплуатации оборудования расчетно-кассового узла, своевременная подача заявки на его ремонт или замену;
  • Ответственность за главную кассу магазина;
  • Повышение своей квалификации и желание делиться интересным опытом с коллегами;
  • Активное участие во всех процессах магазина.

Ваши преимущества:

  • Обязателен опыт работы на руководящей должности от 2-х лет (у одного работодателя) администратором, управляющим, директором в розничных магазинах (промтовары, стройматериалы);
  • Желателен успешный опыт открытия нового магазина;
  • Ориентированность на результат, а не на процесс, подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
  • Способность быстро разобраться с нашим ассортиментом, любить продажи и клиентов;
  • На «ТЫ» с цифрами и отчетами (1С, Excel), знать по опыту, что такое маржа, конверсия, комплексность и средний чек, уметь ими управлять;
  • Стрессоустойчивость, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем вам:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, согласно ТК РБ;
  • Управление магазином 640 кв.м
  • Пятидневную рабочую неделю 5/2 с 9.00 до 18.00, при возникновении нештатных ситуаций – график может быть не нормирован;
  • Корпоративные мероприятия, подарки на дни рождения сотрудников, Новогодние подарки детям сотрудников компании, интересные мотивационные конкурсы по итогам года (путевки в жаркие страны, ценные призы и другие "пряники");
  • Своевременную выплату заработной платы на карту, оплата отпусков и больничных листов;
  • Высокий доход по результатам работы, систему мотивации с возможностью влиять на свой доход;
  • Система оплаты труда строится по системе: - оклад + % от прибыли магазина с повышающим коэффициентом от степени выполнения плановых показателей; Верхняя планка по доходу отсутствует
  • Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Кандидаты рассматриваются только после получения резюме. В сопроводительном письме присылайте ссылки на проекты, чем гордитесь особенно. Опишите свои навыки. Собеседования назначаются по результатам знакомства с резюме и портфолио.